为进一步促进和规范财政支出重点绩效评价工作,财政局按照科学化和精细化管理要求,多措并举加强第三方机构队伍约束,确保重点绩效评价工作质量提质增效。
一是清晰权责,主体分离。根据自治区财政厅《关于进一步加强和规范第三方机构参与预算绩效管理的通知》文件要求,为保证绩效评价工作结果公平公正,明确委托方与第三方机构、相关预算绩效管理对象的权利和责任,严格执行利益冲突回避制度,确保委托主体与预算绩效管理对象相分离。
二是树立目标,明确评价对象。根据自治区和地区党委、人民政府的工作部署,开展2020年重点项目财政绩效评价工作,此次评价对象为2020年选取的40个重点项目,展开引入第三方机构进行独立评价。
三是资质审查,夯实评价基础。对参与评价执业人员在进场前均须提交职称等资质证明,经审查合格后签订服务事项承诺书,确保评价期间定人、定时、定岗、定责,推动第三方机构绩效评价工作质量,为提高绩效评价结果的应用奠定坚实基础。
四是加强监管,强化评价工作结果。根据财政部《第三方机构预算绩效评价业务监督管理办法》文件要求,建立第三方评价质量监控机制,对第三方机构出具的绩效评价报告逐一进行质量评审、考核和通报,考核结果与来年绩效评价业务委托及付费相挂钩,极大地调动第三方机构工作积极性。
五是协调有序,评价工作高质量推进。建立以绩效评价股为牵头的业务股室,全过程跟班第三方机构开展绩效评价工作,为评价工作中第三方机构与预算单位之间建立联系机制,对评价工作现场情况实行“一天一记录,一天一汇报”,及时全面掌握现场项目评价情况,确保绩效评价工作高质量推进。
为规范主评人职业行为,提升主评人职业能力,北京国家会计学院是隶属财政部的事业单位,是专业国家级会计后续教育培 训基地,有着多 年高端财会人才培养能力和经验。2020 年,北京国家会计学院资深 专家与研究智库、知名高校专 家学者联合发起,研究中国推行绩效评价师管理的必 要性和可行性,并充分发挥理论与实践相结合 的比较优势,正式推岀绩效评价师岗 位能力证书培训项目,致力于为我国企事业单位培养、输送从 事绩效管理工作的高 端专业人才。