今年以来，疏勒县财政局认真落实2021年财政绩效评价任务，全面监视82个部门预算单位，涉及61.7亿元财政资金“花的值不值”“效果好不好”确保绩效评价取得实效。

　　一、抓落实，早谋划。提前制定工作计划，印发《疏勒县2021年绩效评价工作实施方案》，明确工作目标及时间安排，提前准备好评价项目基础数据和印证资料、部门评价项目报备等工作，按照“谁使用，谁评价”的原则；构建起财政绩效股室牵头，项目单位、主管部门、以及财政业务股室等各方协调运作、合力推进、全员参与的绩效管理机制，为绩效评价工作奠定良好基础。

　　二、抓培训，促提升。加大培训力度，在开展绩效评价工作前第一时间组织各相关预算单位开展专题培训，领会绩效评价工作要求，研读相关文件精神，与填报人员进行面对面交流。点对点指导，手把手填报，实实在在地增强各预算单位绩效管理工作人员的业务素质，逐步强化部门单位的绩效理念，为后续绩效评价工作开展知识储备。

　　三、抓重点，补短板。落实责任分工，对审核对象、审核内容、审核方法、审核依据、审核步骤进行逐项明确，确保疏勒县819个项目、82个部门整体、评价标准统一，评价程序规范，评价内容全面，全方位做好疏勒县2021年绩效评价工作。

　　四、抓应用，促成效。经过绩效评价，对发现的项目指标扣分情况，以问题为导向，提出合理性、科学性分析反馈至预算部门单位、落实整改期限、规范支出行为，提高管理水平，充分发挥绩效评价“指挥棒”的效果，推动优化财政资源配置、提高资金使用效益，实现少花钱、多办事、办好事。