日前，滨海区2022年财政重点绩效评价工作正在紧锣密鼓地进行中。评价任务聚焦教育卫生、公共安全、节能环保、就业、公共设施维修等重点领域，评价类型从一般公共预算项目、地方政府专项债券、部门（单位）整体等，拓展到国有资本经营预算、社保基金、政府购买服务和政府投资基金项目。与以往年度相比，今年的重点绩效评价涉及资金规模更大、项目实施周期更长、社会关注度更高。今年的重点绩效评价工作主要做好以下方面：

一是坚持问题导向，突出评价重点。在系统评价的基础上，着力发现政策执行、项目决策、资金分配和使用管理中存在的问题。以现场调研掌握的事例为支撑，准确描述问题，深入分析产生问题的原因，研究提出解决问题的意见建议，为政策调整、预算编制、改进管理提供决策参考。

二是提高评价专业性，提升评价层次。科学设计绩效评价指标标准体系，统一评价指标的赋分权重。进一步优化决策和管理类指标，加大反映核心产出和效益指标权重。广泛收集项目相关数据，充分运用各类分析方法，将零散的信息数据转化为相关模型表达的观点和论据。

三是加强统筹协调，提高评价效率。针对2022年重点绩效评价任务重、时间紧、难度高的特点，进一步做好统筹，分批梯度开展评价工作。加强与部门单位的沟通，及时了解相关政策信息，落实部门预算管理意图与重点。有效利用近年来绩效评价相关经验成果，进一步优化绩效评价指标设置与方法运用。同时，坚持疫情防控和绩效评价工作两手抓、两不误，评价小组成员持48小时核酸检测证明进场，评价期间一周一检测，在符合保密要求的前提下，灵活运用网络会议、邮件和电话访谈等多种方式，确保项目进度按照方案要求有序推进。