财政重点绩效评价是全过程预算绩效管理链条中的关键环节，是推动提高财政资金使用效益、落实过紧日子要求的重要手段。近年来，德城区财政局坚持系统思维，强化工作举措，创新工作方式，不断做深做实财政重点绩效评价，有效提高财政资源配置效率和使用效益，有力推进绩效管理提质扩围。

　　精心组织，确定基础

　　在完成2021年财政支出项目绩效自评及审核的基础上，结合德城区实际情况，选择了社会关注度高，对经济社会发展有较大影响的“养老服务专项支出项目”“课后延时补助项目”等8个财政重点项目和医疗保障局、发展和改革局、商务局等3个部门整体，分别涉及金额3560.34万元和3505.67万元。

　　探索领域，拓展范围

　　在保障财政支出项目绩效评价质量的基础上，将绩效评价工作拓展至政府性基金预算、国有资本经营预算和社保基金预算，并积极探索政府采购、政府购买服务等领域预算绩效管理，其中：政府性基金项目1个、社保基金项目1个、政府购买服务项目1个、政府采购项目1个、成本绩效评价项目3个，涉及资金22427.82万元。

　　规范流程，做好保障

　　通过政府采购确定优质第三方机构，确保评价流程规范、公开、透明。同时，组织召开工作对接座谈会，明确评价工作要求，财政部门、预算单位和第三方机构职责分工，压实工作责任，细化工作举措，层层抓好落实，确保对项目绩效目标的实现程度、财政资金使用情况、财务管理状况等方面进行独立、客观、公正评价，保障评价结果的准确性和有效性。

　　突出重点，过程把控

　　根据职责分工，对重点项目、重点领域进行重点调研，全面梳理部门和单位整体情况，同时，密切跟踪绩效评价工作进程，积极与被评价单位和第三方机构交流沟通，对评价过程中反应的问题第一时间协调解决，严格审核第三方提交的实施方案和报告，对指标合理性、结构合理性、内容完整性等内容严格把控，确保评价工作质量。