为促进预算支出绩效评价结果公正、公平、公开，近几年，南宁市青秀区不断做实、做细预算绩效评价工作，单位绩效自评实现全覆盖，并初步形成了相对稳定的财政评价体系和评价流程。

一是突出重点，推动财政评价扩围升级。聚焦民生、旅游等多个领域中资金规模较大、覆盖和影响面较广、社会关注度较高的重点项目，选取青秀区医疗保障局等5个部门开展重点评价，其中部门整体支出绩效评价5项，涉及资金 21，464.81万元；项目支出绩效评价5项，涉及资金3，142.07万元。

二是凝聚合力，推动财政评价又好又快。为了更好的推动财政评价工作的顺利开展，按照“突出效果、兼顾过程”的原则，从指标体系、评价方案、书面评审、现场评价到报告完成，实行“财政局+预算单位+第三方”共同参与的全过程管理机制。

三是增强实效，推动财政评价走深走细。一方面，针对部分单位绩效目标设置笼统，未按规定细化、量化，指标设置不科学、不全面，无法体现项目核心实施内容，部分指标可考核性不足等问题，为保障财政评价结果能全面、准确反映资金使用绩效，第三方评价机构对部分绩效目标的产出、效果指标进行重新梳理设计，提出了相关修改建议，为建立科学、合理的预算绩效评价管理体系，提高财政资源配置效率和使用效益奠定坚实的基础。另一方面，对财政资金实施结果跟踪问效，掌握资金使用和项目实施情况，进一步总结经验做法，分析潜在问题，提出建设性的意见建议，同时推动评价结果深度应用，将评价结果与预算安排挂钩，对项目评价为三等的项目在2023年扣减项目预算。