2024年是“财政绩效管理巩固年”。为深入贯彻落实中央、省、市、县工作安排，不断强化“大绩效”管理理念，今年以来，通道县扎实开展“绩效管理提升年”行动，全力推进通道财政高质量发展。

建立健全机制，凝聚工作合力。通道县以开展“绩效管理巩固年”行动为契机，进一步完善财政绩效管理机制，成立了财政绩效管理工作领导小组，加强组织领导，组建工作专班，落实专人负责；制定了《通道侗族自治县财政局“绩效管理巩固年”行动实施方案》，对各阶段的工作任务提出具体要求，确保各股室、单位统一思想、聚焦重点、层级管理、协同发力。

聚焦目标任务，狠抓工作落实。坚持绩效导向，通道县对照巩固提升财政政策效能、巩固提升财政资金使用效益、巩固提升财税改革效果、巩固提升财会监督效力、巩固提升内部管理效率等“五个巩固提升”方面，全面梳理2024年需要巩固提升的工作任务，提出目标内容、具体措施和完成时限，在此基础上制定临武县“绩效管理巩固年”行动方案，确定了84项具体工作任务，提出明确要求，夯实工作责任。

强化考核评价，确保工作实效。进一步优化指标考核内容，将“绩效管理巩固年”工作成效纳入局机关年终考核及评先评优、真抓实干考核激励等范围，提升“绩效管理巩固年”工作实效，为将绩效理念融入财政管理全方位、全过程打下坚实基础。