《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》明确要求，“完善国有资本经营预算和绩效评价制度”“加强公共服务绩效管理，强化事前功能评估”。北京国家会计学院积极贯彻落实党中央、国务院决策部署，致力于传播预算绩效评价领域的最新理论与实践。今年以来，北京国家会计学院对预算绩效评价能力水平项目课程体系进行了全面升级，并在北京、广州、成都、宁夏等多地举办面授培训班11期，累计培养学员近千人，切实助力绩效评价执业质量和从业人员能力水平提升。

2024年，在专注预算绩效评价能力培养的基础上，北京国家会计学院结合最新绩效评价市场需求和政策导向，焕新课程体系，设置理论前沿与政策动态、重点领域评价实践与难点突破、视野拓展与效能提升等3个课程模块。培训内容将预算绩效评价应知应会的基本原理与政策和实践案例相结合，涵盖预算绩效管理系列政策案例、《关于进一步加强财会监督工作的意见》政策解读、全成本预算绩效管理、农业、科技、教育等分行业分领域绩效评价案例分析、预算绩效评审与事前绩效评估、企业预算绩效管理、绩效评价与内控管理案例解析、绩效审计等专题，着重解决评价过程中遇到的重点、难点问题，帮助学员掌握预算绩效评价工作应具备的理论储备和实操能力。

以学习者为中心的教学模式，在预算绩效评价主评人能力水平项目的培训中得到了充分的运用和体现。培训班设置了“破冰活动”“结构化研讨”“学员分享会”等班级活动，努力营造良好学习氛围。“结构化研讨”活动引导学员自身经验出发，围绕预算绩效评价领域的多个维度思考相关问题，进一步夯实学员理论基础，拓展认知宽度。“学员分享会”活动鼓励学员分享在财政预算绩效评价领域的实际操作经验、案例分析及职业生涯感悟，构建学习借鉴、同业交流的专业平台，提升第三方预算绩效评价工作效率和质量，共促行业健康发展。

来自信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）天津分所的学员魏亚宾在参加完培训后感触颇多，“培训班师资层次高、着眼前沿、突出专业、形式新颖、涉猎广泛，采取理论与实务相结合的方式为学员们讲述最前沿的理论和知识。同时学院还安排了丰富多彩的课程，让学员们满载而归，不虚此行，研讨会促进了同学之间互相了解、增进友谊，实现了研学相长，真正做到了融会贯通。”

“在与来自全国各地的同学们的交流过程中，我感受到了大家对于学习绩效评价的热情和投入。我们共同探讨问题，分享经验，相互学习，共同进步。这种思想的碰撞和交流，不仅拓宽了我的视野，也激发了我对绩效评价专业的更深层次的思考。此外，我还深刻体会到了绩效评价在行政事业单位和企业的管理中的重要性。它不仅是单位领导决策的重要依据，也是衡量单位经济活动及运营效果的重要工具。通过学习，我更加明白了绩效评价的核心价值，也为我未来的职业生涯打下了坚实的基础。”来自深圳市东喆财税咨询有限责任公司的学员何小鸽表示。

提升预算绩效评价工作者能力水平，引导和规范第三方机构参与预算绩效评价，切实提高绩效评价执业质量和水平对于强化预算管理和社会监督具有重要意义。下一步，学院将积极贯彻国家有关决策部署，持续提升培训质量，丰富培养模式，打造人才培养“新高地”。

自2020年推出“预算绩效评价”能力水平项目以来，学院积极组织、策划了多场“公益论坛”“公益直播课堂”等公益性活动，并精心设计活动内容，邀请行业主管部门、专家学者、优秀学员交流传播最新绩效理论与实践，线上、线下参与人数近3万人，号召预算绩效评价工作者加强行业凝聚力，共同提高预算管理水平和政策实施效果，将全面实施预算绩效管理各项改革任务落到实处。

未来，北京国家会计学院将坚守高端财经人才培养办学使命，持续探索预算绩效评价人才培养工作，加强预算绩效评价领域学科建设、能力框架体系研究工作，持续打造自主原创成果，奋力建设绩效管理人才培养“主阵地”，推动中国预算绩效管理实践经验的体系化与常态化，为新时代我国经济社会高质量发展提供有力支持。