为深入贯彻落实推动预算绩效管理高质量发展要求，不断提高财政资金使用效益，近期，市财政局结合工作实际，选定部分资金量大、项目数量较多的部门作为2025年市级绩效管理重点推进部门，通过以点带面的方式，进一步提升部门整体绩效管理水平。

今年，共选择市林业局、市工业和信息化局、市港口航运管理局、市民政局、市司法局、市机关事务管理局、市生态环境局、市农业农村局、市人力资源和社会保障局、市融媒体中心等10个部门予以重点推进，加强对重点推进部门的日常绩效管理业务指导，压实主体责任，树牢绩效理念。以后年度，还将逐步扩大绩效管理重点推进部门范围，推动市直部门预算绩效管理工作提质增效。

下一步，各重点推进部门将在结合自身业务特点和资金使用管理要求的基础上，优化预算和绩效管理流程，建立规范化工作机制，实现预算绩效管理常态化、制度化和规范化。