为深入贯彻财政绩效管理改革要求，全面提升全省预算绩效管理队伍的业务能力和水平，10月28日，省财政厅采用“线上+线下”相结合的方式，精心组织举办了2025年度全省预算绩效管理业务培训班。此次培训除了厅绩效处业务骨干人员进行政策业务讲解外，还专门邀请了财政部吉林监管局二级巡视员谢慧馨专题讲解预算绩效管理的重要性和历史沿革以及绩效评价工作取得的成效。来自各省级部门绩效工作负责人及业务人员，厅内各部门预算主管处专管员，部分进入框架协议的第三方机构和专家库专家，共计300余人参加了现场培训，同时在省农业农村厅和部分市县财政部门设置分会场，直播峰值观看人数1200余人次，总计在线观看人数2000余人次，有效扩大参训人员范围。

本次培训以提升各部门和市县绩效管理水平、推动财政绩效管理改革各项工作全面扎实有序推进为目标，同时致力于增强厅内干部职工的绩效管理专业素养，加强对第三方机构相关人员及预算绩效管理专家的政策业务培训。在课程设置方面，紧密围绕绩效“全过程”各环节，既涵盖了业务理论政策，又兼顾了案例解析。一方面以“五懂”为目标，引导绩效管理责任主体工作人员懂部门业务、懂预算、懂绩效、懂财务、懂资产，提升全行业绩效素养，推动“业、财、绩”深度融合。另一方面以绩效评价工作为重点，讲解了财政部监督评价局和厅绩效处开展评价工作的实践经验，明确了有关工作的要求和结果应用措施。

参训人员普遍反映此次培训不仅让大家对预算绩效管理“全过程”有了更加深入的认识和理解，更对我省未来几年的绩效管理改革工作有了初步的了解，为今后工作指明了方向。