为优化财政资源配置，提高财政资金使用绩效，今年以来，福建省龙岩市财政局将预算绩效管理纳入会计信息质量检查内容，持续深化预算绩效管理。

　　监督检查人员通过账面审查、翻阅台账、查看系统、现场询问等多种方式，了解被抽查单位被抽审项目的预算绩效管理开展情况。

　　检查组主要从三个方面开展监督检查：一是是否落实预算绩效管理的主体责任。检查重点主要是单位是否强化主体责任意识，是否存在重投入轻管理、重支出轻绩效等“为绩效而绩效”的现象。二是预算绩效全过程管理是否科学规范。主要检查绩效目标是否重复设定，预算编制依据是否充分、测算是否科学，工作任务与目标是否匹配，绩效目标指标值与目标值是否对应，部分专项是否按要求纳入预算绩效管理，绩效自评和评价结果应用是否符合要求等。三是预算绩效管理内控制度是否健全。内控是改善内部管理、提高工作效率的管理制度，主要从单位是否制定相关内控规程，业务和财务职责是否明确，是否存在财务人员全过程处理预算绩效管理的现象，绩效信息公开是否规范等。

　　此次抽查起到了以下两方面作用：一是督促单位提高认识，落实责任。增强单位“要我有绩效”向“我要有绩效”的意识转变，将绩效管理作为推进各项工作的有效抓手，明确岗位责任和领导责任，将责任落实到部门、落实到人。二是推动财政部门加强预算绩效管理工作的组织协调，逐步完善财政监督和预算编制、预算执行、预算绩效相互协调机制，建立预算事前审查把关、事中跟踪监控和事后监督评价相结合的财政监督运行机制，促进监督管理与绩效管理相互结合、齐头并进。