为深入贯彻落实全面实施预算绩效管理要求，不断推动财政资源优化配置和财政资金聚力增效，今年来，睢宁县财政局分“五步走”做好重点绩效评价工作，助力预算绩效管理提质增效。

    一、认真安排部署，明确目标要求。年初，印发关于开展财政重点绩效评价工作的通知，确定绩效评价的依据、范围、评价方式，不断扩大目标管理范围，营造“花钱讲绩效、用钱要负责”的财政资金使用氛围，健全“花钱必问效、无效必问责”机制。明确重点绩效评价的内容，将项目申报的可行性、财务管理制度的健全性、项目管理的规范性、建设任务的完整性、有无浪费或套取资金、是否按要求编制绩效目标、资金使用是否达到预期效益等作为评价的核心指标。并对部门履行职能职责、项目管理及资金管理使用合法合规等情况进行重点关注。通过评价范围扩围及评价年度延伸，对政府资金进行全周期管理，加强成本管控,建立支出标准，提升了全面预算绩效管理水平。 

    二、规范采购流程，确保服务质量。2023年重点绩效评价采取委托第三方中介机构参与的方式进行。通过对12家有经验、有实力的中介机构进行询价以及了解、查看相关业绩材料，最终确定了6家专业能力突出、机构管理规范、职业信誉好的第三方机构（会计师事务所），对2023年财政支出19项重点项目实施绩效评估、绩效评价、绩效核查等专业服务，涉及金额98242.22万元。

    三、部门配合协调，确保评价报告质量。县财政局向相关预算单位下发通知，明确评价单位指派专人加强与第三方机构的沟通配合，做好基础资料提供、现场勘察、核实协调及服务保障等工作。按照准备相关佐证材料，及时提供给第三方机构，并对所提供材料的真实性、准确性和完整性负责。

    四、开展报告点评，强化结果应用。为保障重点绩效评价报告质量，在第三方评价机构提交绩效评价报告时，由会计和监督评价科牵头，聘请省市绩效专家会同各个项目对应资金科室对绩效评价报告进行点评，对第三方机构开展重点绩效评价的全过程进行打分，重点对报告提纲的完整性、项目指标体系的设置、存在问题的原因分析、提出的相关意见和建议的合理性、有效性进行审核。根据评价报告结果，提出下步预算安排的合理建议。

    五、强化工作考核，压实工作责任。为保证绩效评价工作的有效性，县财政局进一步压实工作责任，将绩效评价工作纳入县政府高质量考核指标，与年度考核结果全面挂钩。同时强化问题整改监督，对于在评价中发现的问题，及时跟进，剖析存在问题的原因并提出整改意见建议，要求预算单位在规定的时间内向县财政局报送问题整改情况。