安徽省财政厅近日正式启动2024年财政重点绩效评价（以下简称财政评价），评价对象包括5个部门（单位）整体、5项财政政策和18个重大项目，共计28个项目，涉及财政资金约220亿元。

坚持聚焦重点与统筹兼顾。围绕省委、省政府重大决策部署，聚焦“三地一区”战略定位和“七个强省”奋斗目标，结合年度重点保障事项清单，选择节能减碳、水利工程、医疗卫生、教育体育、普惠金融、人才政策4.0等重点领域，以及老旧小区改造、困难残疾人康复工程等民生实事项目实施财政评价。同时，注重评价对象多样性，除覆盖“四本预算”，涵盖项目、政策、部门整体等不同对象外，还兼顾省对下转移支付、政府投资基金、专项债券、政府购买服务、政府采购等不同类型的项目。

持续优化完善评价方式。继续运用“财政人员+行业专家+第三方机构协作骨干”的安徽特色评价模式，增强财政评价专业性和客观性。以财政干部为主体，按照一个项目由一名处级领导带队，绩效处+评审中心+监督局+业务处室协同配合组成绩效评价工作小组；从省级第三方机构协作骨干库和省级预算绩效管理行业专家库中遴选47名协作骨干和若干行业专家提供智力支持。

不断探索绩效管理改革新领域。持续对标学习沪苏浙和全国先进地区经验，制定出台《2024年度成本预算绩效管理试点工作方案》，结合深化零基预算改革和省以下财政体制改革，选择公共事业、行政运行、信息化等领域项目，开展成本预算绩效管理改革试点。在开展下级政府财政综合运行绩效评价时探索实施收入绩效管理，在部门整体支出绩效评价中探索实施资产绩效管理等，形成“1个主评价报告+N个子报告”的评价成果。

更加注重部门协同和省市联动。省财政厅内相关业务处室协同研究制定评价工作方案和指标体系，并充分征求被评价部门（单位）意见建议，着力提升财政评价科学性、合理性。同时，评价过程中发现的问题和评价结果及时与审计和财会监督共享，压实被评价部门主体责任。注重省市协同，采用“以战带训”“以审带培”方式，邀请各市财政局派员参与省级项目评价全过程，省财政厅派员指导各市财政评价，通过现场观摩和深度参与，不断提升各级财政绩效人员绩效评价能力和水平。